THE LEADERSHIP CHALLENGE

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我们不仅是一次培训,而是提供有具体成效的解决方案。领越®领导力研修是一个全方位的培训方案,它
包含了严谨的课前调研以及详细的课后辅导跟进措施。因为我们相信成功的培训方案必须

只有融合学员工作背景信息的培训方案才是最适合学员的培训方案

只有了解学员的领导力水平,才能提供学员所能接收与学习的领导力提升方案

明确的行动计划将有助于学员循序渐进提升领导力

定期检测将有助于学员了解领导力提升成果,并为持续改进提供有力的数据与参考资料

课前调研

领导力®研修通过以下一系列工具,搜集学员的背景信息以及了解所处领导力水平

  • 领越™LPI
  • 领导习惯行为调查问卷
  • 《受人尊敬的领导者品质》的调查问卷
  • 《我面临的领导力挑战》实用表格
  • 《我想达到的目标》实用表格
  • 了解自身所处的领导力水平

  • 回顾自己在卓越领导五种习惯行为的表现

  • 明确自身在领导力需要提升的地方

课后辅导

为了确保学员在得以持续提升领导力,并将课程所学运用到日常工作中去,我们为学员提供多种实践工具与措施

  • 领越™LPI
  • 高管人员辅导
  • 《领越®领导力研修实践手册》
  • 《领越®领导力愿景手册》
  • 协助学员在每一天工作中改善卓越领导五种习惯行为的表现

  • 指导学员在日常工作中执行课堂所学的高效领导力实施做法

  • 指导学员制定团队目标并落实行动计划

  • 持续检测自身领导力提升的成果

  • 与团队成员以及上司分享学习心得,实现培训成果最大化